Contribuições do design para inovação: uma análise sobre a estrutura organizacional do grupo Galpão - (2016)

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Priscila Ferreira, Ana Beatriz Santos, Ana Luiza Saraiva, Bruna Andrade, Gabriella Cardoso, Miriam Ribeiro, Filipe Vasconcellos, Eduardo Romeiro Filho

Volume: 11 - Issue: 15

Resumo. Esse artigo tem como objetivo discutir as formas de estruturas organizacionais e suas contribuições na indústria criativa, tendo como referência o Grupo Galpão. O método adotado inclui revisão de literatura que analisa como as economias criativas articulam a padronização de sua gestão e sua atuação de caráter livre e experimental sem engessar a concepção do espetáculo. Como conclusão, a pesquisa aponta uma estrutura organizacional híbrida, justamente porque trata-se de uma indústria criativa. Nesse contexto, a estrutura organizacional torna-se criativa porque ela dá suporte a um trabalho voltado para a inovação e a criatividade, e usa esses parâmetros como base para sua organização, e não o contrário. O Grupo Galpão então mescla estruturas organizacionais ditas como tradicionais, criando uma nova forma de organização que melhor atende seu propósito em uma concepção teatral inovadora e criativa.

Idioma: Portuguese

Registro: 2024-08-17 14:41:50

http://www.revistas.udesc.br/index.php/dapesquisa/article/view/6937

10.5965/1808312911152016098